Community Social Media Manager

Community/Social Media Manager

 

Opis stanowiska:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za budowanie i zarządzanie społecznościami kreowanymi wokół marek i produktów Klientów Agencji. W szczególności, zakres obowiązków będzie obejmował pracę ze społecznościami zbudowanymi w ramach serwisów stworzonych przez Agencję jak również zgromadzonych w sieciach społecznościowych typu Facebook, Nasza Klasa czy GoldenLine. Zadania na tym stanowisku obejmują bieżącą animację życia społeczności, aktywną akwizycję nowych użytkowników, budowanie relacji z liderami, tworzenie strategii komunikacji oraz reagowanie w sytuacjach kryzysowych.

W ramach codziennych obowiązków zatrudniona osoba będzie współpracowała
z działami: obsługi klienta, strategii, PR i produkcji (nadzorowanie zleconych prac).

Wymagania:

Wykształcenie wyższe lub ostatnie lata studiów

Minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu społecznościami
(preferowane w agencji interaktywnej lub PR-owej)

Perfekcyjna znajomość Sieci, narzędzi w niej dostępnych oraz zasad
w niej panujących – w szczególności w aspekcie zachowań społecznych
w sieciach typu FB, na forach chatach i w zamkniętych społecznościach itp.

Doświadczenie w prowadzeniu projektów internetowych a w szczególności
we współpracy z działami kreacji i produkcji

Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne

Biegłe posługiwanie się językiem polskim w zakresie pozwalającym
na tworzenie optymalnej komunikacji z różnymi grupami
użytkowników Sieci

Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zarządzaniu zespołem

Oferujemy:

Stabilną i odpowiedzialną pracę w dużej firmie o zasięgu międzynarodowym, ciekawe, interdyscyplinarne projekty realizowane w młodym dynamicznym zespole specjalistów.

Aplikacje:

Aplikacje zawierające CV i list motywacyjny prosimy przesyłać na adres:
rekrutacja@mrm.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".

« powrót